Сбор и проверка личных документов работников, Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.